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2019年08月18日

仙台心理カウンセリング|ご予約空き状況






仙台心理カウンセリング|ご予約空き状況


仙台心理カウンセリングをご利用いただき、ありがとうございます。


只今、*1日2名様限定:「完全ご予約制」とさせていただいております。


◇2019年8月のご予約は、FULLにて終了いたしましたので、ご案内します。

◆2019年9月1日以降で空きがございます。

*現在カウンセリング継続中の皆様には「調整日」を設けてあります。
 
調整致しますので、メールにて、お問い合わせください。










◇8月は下記の通り、お休みします。

【8月のお休み】

●8/8(木) ●8/15(木) ●8/22(木) ●8/29(木)


◇9月は下記の通り、お休みします。

【9月のお休み】

●9/5(木) ●9/12(木) ●9/19(木) ●9/26(木)
他日程で一部、外部研修対応の為、お休みする場合があります。



皆様には、ご不便おかけしてしまい大変申し訳ございませんが、

何卒ご了承くださいますよう、よろしくお願い申し上げます。



☆皆様にお会いできますこと、楽しみにお待ちしております☆









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◆ インフォメーション♪♪♪ ◆ 受付中^^☆


【お申込み】・ホームページのご予約フォームからお申込み下さい。
 

◆こちらからもご予約可能です ⇒ 【お申込みフォーム】

【お申込みについての必要事項】

お申込みの際は、お名前、年齢、お電話番号(緊急時に使用)、メールアドレス、
ご希望日時を第3希望まで、お知らせ頂けますとスムーズです。


【送受信の不具合がある場合】

お申込みメール送信後、24時間を経過しても返信がない場合は、
何らかの不具合が考えられますため、お手数ですが、お電話を頂戴できますと幸いです。




【アクセス】


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◆修了生の皆様のご活躍





















  


Posted by 仙台心理カウンセリング  at 06:06カウンセリング

2019年08月17日

仙台心理カウンセリング|ご予約の流れ





◆心理カウンセリング

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◆料金一覧

◆会社概要

◆アクセス

◆企業サポート(研修)

◆企業サポート(カウンセリング)




仙台心理カウンセリング|カウンセリングの流れ




1. ご予約フォームにてご希望日時をご送信ください

お名前・年齢・性別、ご都合の良い日時を、
第三希望までお知らせいただけますとスムーズです。

お時間は10時~17時の時間内でお選びください。
お日にち又は曜日を記入し「お任せ」としていただければ、
空いている時間をご案内いたします。
時間外ご希望の場合はご遠慮なくご相談下さい。

※ホームページからお申込みの場合、
24時間以内にご予約確定日時等を返信いたします。


2. 初回カウンセリング(当日)▼入室前

長町ルームは、『隠れ家サロン』 となっており場所がわかりにくいため、
カウンセラーが分かりやすい場所までお迎えに参ります。
ご予約の際、返信にてご案内する地図を目印にお越し下さい。
道に迷われた場合はお電話を頂戴できればご案内いたします。

※ご一緒に入室となります。


3. 初回カウンセリング(当日)▼入室後

簡単な問診表(初回のみ)を記入します。
温かいお茶を飲みながらほっと一息ついた後、
カウンセリングをスタートいたします。


4. カウンセリング開始「話す」「知る」(認知)「整理する」

ご相談事、困りごと、経緯や現況、
カウンセリングに期待することなども含め、
お気持ちや現状確認などを丁寧にお聴きして行きます。

必要があれば、カウンセリングでどのような援助を提供できるか、
お伝えした上で、進め方をご提案させていただく場合もございます。
応急処置的な対処が必要な場合、
ご希望される場合は対応させていただくことも可能です。

最後にまとめとしまして、カウンセリングの中での気づき、
整理されたことなどについて確認していただいてから終了いたします。







5. カウンセリングの継続(継続面接)

クライエント様とカウンセラーが協働して、
解決・改善のプロセスを創り上げて行くカウンセリング。
まだ言語化されていない感じに触れながら、
自己理解を深めて気づきを得て行くカウンセリング。

主にこの2つのカウンセリングで、
目標・目的地への到達をサポートいたします。


6. カウンセリングの終結

目的が達成された、状況が改善した、
これからは一人で大丈夫という実感を得たとき、
終結の話し合いを行います。

カウンセラーから終結を提案することも、
クライエント様から提案されることもあります。


7.カウンセリング終了(料金のお支払い)

当日のカウンセリング料金をお支払い下さい。
延長ご希望の場合は、50分以降10分毎1000円加算となります。
現金のみの御清算となっております。


8.次回カウンセリングのご予約

初回カウンセリング時点で適切と思われる時期をご相談し、
次回面談日時のご予約をお取りいたします。

※ご予約をお取りせずお帰りになる場合は、
後日必要になった時点でご予約、お申込みいただけます。


・24時間を過ぎても「メール返信」がない場合は、
お電話にてお問合せ下さい。


・携帯電話のアドレスからお申込みの場合は、
返信メールが届かないことがありますため、
PCメールの受信許可設定をお願いいたします。




【ご注意点について】

・現在心療内科その他の医療機関に通院中の方は、
主治医の承諾が得られてからご予約下さい。

・ご要望があれば、複数の心療内科、
その他の医療機関をご提案いたします。
ご遠慮なくご相談下さい。









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Posted by 仙台心理カウンセリング  at 07:07カウンセリング

2019年08月15日

仙台心理カウンセリング|企業サポート研修






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◆企業サポート(カウンセリング)




仙台心理カウンセリング|企業サポート研修


【メンタルヘルス研修】

企業におけるメンタルヘルス活動は総務人事スタッフの悩みを解決するだけでなく、
企業発展に繋がる優れた人材育成や能力開発にも大きな役割を果たします。

『一度しかない人生を、自分らしく、生き生きと楽しむ』 社員の皆様が、
職業を中心としながらも生きがい働きがいを見いだすことは、
社会から信頼される魅力的な企業づくりには欠かせないものです。

個人の心身の健康保持増進活動が、企業や組織活性化につながり、
活力あふれる魅力的な組織、社会に発展することを目指し支援します。





【研修メニュー】

メンタルヘルス ラインケア(管理監督者)研修
メンタルヘルス セルフケア研修
メンタルヘルス 新入社員研修
コミュニケーション研修 ・ハラスメント研修
社内カウンセラー育成研修(体験実習型)
社内メンター育成研修(体験実習型)

※ その他、ご要望ご相談に応じます。





【メンタルヘルス研修の可能性】

様々な心の問題に接していますと、
「コミュニケーションが苦手」等のお悩み、ご相談が多いことに気づきます。
カウンセリングの現場では、
心の不調が出てから皆様が当方へご相談に来られるのが現状です。

「コミュニケーション術」や「セルフケア」等をひとつの方法、
スキルとして学ぶ機会があれば、
心の不調を未然に防止、軽減することも期待できます。

仙台のメンタルヘルス研修を通して、
皆様の可能性を拡げるお手伝いをさせていただければと考えております。




【研修プログラム】

1 管理監督者のためのラインケア研修・基礎編
メンタルヘルスにおける管理監督者の役割を認識し、
部下との良好なコミュニケーションや相談対応のために必要なラインケアについて学びます。
改正労働安全衛生法・生産性やモラルの向上・社員の定着といった観点からも理解を深めます。
傾聴の基本:聴き方のポイント、相談を受ける際の心構えを理解します。


2 管理監督者のためのラインケア研修
・フォローアップ編
ラインケア研修(基礎編)を踏まえ、管理者としての向上を目指します。
管理者のための ”タイプ別” ストレスコーピング等


3 一般従業員向けセルフケア研修・基礎編
「自分の健康は自分で守る」というセルフケアの考え方を理解し、
ストレスへの気づきと対処法を学び実践につなげます。
ストレスからくる様々な心身の症状について理解し、予防と早期対処に役立てます。
ストレスを高める要因となっている日常のコミュニケーションを見直し、改善方法を学びます。


4 一般従業員向けセルフケア研修
・フォローアップ編
「セルフケア研修・基礎編を踏まえ、
人間関係への気づきやリラクゼーション技法について学びます。
「交流分析」(エゴグラム)「自律訓練法」「コーチング式タイプ分け」
「コミュニケーション」等の体験実習となっております。
(ご要望により選択していただけます)


5 ストレスを軽くする「ものの見方・考え方」
ものの見方や考え方(認知のゆがみ)が及ぼす影響
感情と思考を区別、整理する
自分の感情と思考の特徴を知る
合理的な見方、考え方
自分自身のストレス対処法をデザインする


6 ポジティブ・メンタルヘルス研修
~健全な心身で働く~
自己肯定感をUPする
自己効力感を高める
心理的健康度を高めるための工夫


7 心の健康づくり計画のつくり方(計画策定)
厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に基づき、
計画的かつ継続的な取り組みが求められる事業場のメンタルヘルス対策を進めるために
「心の健康づくり計画」の具体的な作成方法を学びます。

8 ハラスメント対策
ハラスメントの6類型を基本に、
ハラスメントの加害者と被害者との関係、仕組みと特徴を理解して行きます。


9 ストレス耐性をつける 
~コーピングと自律訓練法~
ストレスを感じたとき、どのように対処すれば良いのか、その対処法を学びます。
タイプ別ストレス対処法、自律訓練法の体験など


10 職場復帰支援(リワーク支援)
うつ病などの症状を抱えた社員の早期発見、職場復帰支援について
早期発見及び再発防止のための重要ポイント
うつ病等から復職した社員の支援方法についての対応法を学びます。


11 社内カウンセラー育成研修 <体験実習型>
「大切な社員」の気持ちに寄り添う技術
「カウンセリング技法1」 ・効果的な気づきの質問
「カウンセリング技法2」 ・自己信頼を育てるアプローチ


12 メンター育成研修 <体験実習型>
相談対応の際に必須である、
信頼関係を深める「聴く」と真意を引き出す「訊く」の違いを確認します。
信頼関係を築くための基本を 「ポイント実習」 と「復習」で、身につけて行きます。
傾聴の基本を実践します。傾聴の仕方、相談を受ける際の心構えを理解します。


13 ロールプレイ ~実際の相談対応~
<傾聴トレーニング>
相談される側と、相談者双方の立場になって実際の相談対応、
共感、聴き方のトレーニングを行います。
相談場面を体験することでハラスメント防止や、
メンタルヘルス対策が管理職としての重要な職務であることを再認識します。


14その他、ご要望に応じた内容(オーダーメイド)
ストレスチェック57項目の体験(紙ベース)と自己分析&自己理解
ストレスチェック制度実施後の「高ストレス者面談」(安衛法義務化)対応、ハラスメント対策等。
休職事例、復職(リワーク)支援プログラムの活用、復職支援・対応方法(安全配慮義務)等。
その他ご要望をお知らせください。




○ ● ○ ● ○ ● ○ ● ○ ● ○ ● ○ ● ○




【メンタルヘルス研修の効果】

❶ 働く人たちが個人の持つ能力を発揮し、
 仕事の質を高め心身の健康を保持増進し、
 モチベーションの維持、向上に役立ちます。

❷ 会社に対しての安心感や信頼感が持て、
 帰属意識が高まります。

❸ 個々のコミュニケーションスキルが高まることで、
 職場の人間関係が円滑になります。




● ○ ● ○ ● ○ ● ○ ● ○ ● ○ ● ○ ●



【一般社員にとって】

~ 一般社員にとっての効果 ~
心身の健康を維持し、生産性、モチベーションの維持、向上に役立ちます。
会社に対して安心感が持て、帰属意識が高まります。


【管理職にとって】

~ 管理職にとっての効果 ~
スタッフのモラルが向上します。
スタッフが安心して働ける環境整備ができます。
マネージメントをしやすくすることができます。


【会社にとって】

~ 会社にとっての効果 ~
社員全体の意識が高まります。
効果のある施策の実施ができます。
会社の取り組みの姿勢が浸透します。
円滑な人間関係の構築ができます。




● ○ ● ○ ● ○ ● ○ ● ○ ● ○ ● ○ ●




【講師派遣料金】*税別

60分  40000円
90分  44000円
120分  48000円

※ ご依頼いただければ、お見積書をご送付します。
 (ご希望日時、内容、人数をお知らせ下さい)
※ ご予算枠がある場合は、ご遠慮なくご相談・お問合せ下さい。
※ 教育機関・学校保護者会・NPO法人のボランティア講演は、お問合せ下さい。
※ 「心のケア」研修や個別カウンセリングについても、ご相談承ります。
※ その他、心に関する総合コンサルティングを行っています。お問合せ下さい。
※ 研修の打ち合わせ(メール)につきましては、無料にて対応いたします。
※ 対面での研修打ち合わせは、有料にて承っております。ご相談下さい。




【その他の出張諸費用】

交通費/実費+移動所要時間(JR長町駅基準:車移動)

往復60分未満  3000円
往復120分未満 6000円
その他・・・・・ 応相談


【ご利用例:60分研修の場合】

講師料 40,000円 (60分コース)

出張諸費用 3,000円 (往復60分未満) = 合計43,000円(税別)









【お客様の声】

大切なのは“個々の違い”を認めること
業種 医療機関 総合病院 安全衛生ご担当者様

受講者数 40名様

1.研修実施の理由
安全衛生委員会主催。職員アンケート結果で「コミュニケーション」となる。
対人援助機能として基本となるテーマでもあり今回取り組む事になった。

2.研修の感想、印象、効果
90分の講義は楽しくとても時間が短く感じました。
傾聴ロールプレイなど講義だけでなく参加体験型になっていたので各自が体感し、
気づきが得られたと実感します。

プレワークで、人それぞれの感じ方、とらえ方の違いに、
「ナルホド」と思いました。自分の感情に気づき、
より良いコミュニケーションをつくる心がけの大切さを学ばせていただきました。
受講者から「日頃、話できない部署の人と話ができて楽しかった」
「日常生活や業務の中でもすぐに役立つ」という感想がありました。



【担当講師から一言】
この度は貴重な時間、研修のご依頼を頂き、心から感謝申し上げます。
テーマ「コミュニケーション」は、ご要望等をお電話でお聞きしながら、
職場ではもちろんのこと家族や友人関係においても活かせる内容で構成させていただきました。
「楽しかった、すぐに役立つ」とのご感想、大変嬉しく思っております。ありがとうございます。









「こころのチェック」で自分自身を再確認

業種 航空関連 総務ご担当者様

受講者数 30名様

1.研修実施の理由
職場におけるメンタルヘルス対策等の向上(ハラスメント含む)

2.研修の感想、印象、効果
普段の生活では、見直すことが少ないので大変良い機会となりました。
毎日の生活や職場内でも意識するよう心がけています。
メンタルヘルス、カウンセリングという言葉だけで敬遠する人も少なくないため、
今後も「身近なメンタルヘルス対策」をお願いいたします。



【担当講師から一言】
この度は貴重な時間、研修のご依頼を頂き、心から感謝申し上げます。
今回のご依頼テーマは、法的(遵法)部分を重視し
、「メンタルヘルス及びハラスメントの基礎」についてご要望をお聞きしながら、
構成、進行させていただきました。

「大変良い機会となった、職場内でも意識するよう心がけていらっしゃる」とのこと、
毎日の生活や職場内にて活かしていただき、大変うれしく思っております。
今後もぜひお手伝いさせていただきます。









社員は企業の「大切な財産」

業種 複合サービス 人事ご担当者様

受講者数 35名様

1.研修実施の理由
メンタル不調による休職者がいるため職員のメンタルヘルス理解と意識向上を目的に実施

2.研修の感想、印象、効果
メンタルヘルスの基本情報、考え方、進め方などわかりやすくご説明いただきました。
職場復帰の支援、日常の気づきと対応などラインケアの役割が重要であることを改めて確認できました。

研修資料に「心とからだのストレスチェック」があり、実際に自分でチェックすることで、
自分自身のストレス状況を把握することが大切と感じます。
人事担当者として不調者への対応に苦慮していましたが、
「正しい知識」を得たことで自分自身の負担も軽くなりました。



【担当講師から一言】
この度は貴重な時間、研修のご依頼を頂き、心から感謝申し上げます。
ご要望であるテーマは法的(遵法)部分「安全配慮義務」を中心に、
ラインケアの重要な役割と自身のセルフケアについて構成、進行させていただきました。
ご担当者様自ら、「正しい知識」を得たことでご自身の負担も軽くなった」との事、
大変嬉しく思っております。ありがとうございます。











●仙台心理カウンセリング  【基本指針】


「共に学び共に成長する」 ... 共に成長する感動を分かちあう

「中立 誠意」 ・・・ 中立で誠意ある対応に努める

「社会貢献」 ・・・ 地域と社会に積極的に貢献する










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【お申込みについての必要事項】

お申込みの際は、お名前、年齢、お電話番号(緊急時に使用)、メールアドレス、
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Posted by 仙台心理カウンセリング  at 07:07カウンセリング

2019年08月08日

仙台七夕2019☆

仙台カウンセリング
















七つの七夕飾り(意味)☆




・短冊
願い事だけでなく詩歌を書いて学問や芸事の上達を祈願。

・吹き流し
織姫の織り糸を表したもの。

・網飾り
豊作や豊漁を願い魚を捕らえる投網を表現したもの。

・くずかご
飾りを作ったときに出る紙くずをいれるくずかご。物を粗末にしない心の表れ。

・紙衣(かみこ)
紙の着物は災いを人形に映すという意味と、裁縫の上達を願う二つの意味がある。

・巾着
金運向上を願い昔の財布をかたどったもの。

・千羽鶴
家族の健康を願う長寿のシンボル。



























*突然の雨で大忙し。。。












・・・ いつでもあなたのそばに ・・・
















仙台七夕で、7種類の七夕飾りが飾られる(意味)☆



・短冊…学問や書の上達を願う。

・紙衣(かみこ)…病や災いの身代わり、または、裁縫の上達を願う。

・折鶴…長寿を願う。

・巾着…富貴と貯蓄、商売繁盛を願う。

・投網…豊漁を願う。

・くずかご…飾り付けを作るとき出た裁ち屑・紙屑を入れる。清潔と倹約を願う。

・吹き流し…織姫の織り糸を象徴する。

















































































  


Posted by 仙台心理カウンセリング  at 12:00こころのサプリ

2019年08月02日

暑中お見舞い申し上げます^^☆ 





暑中お見舞い申し上げます^^☆  


2019年  盛夏 。。。









































・・・ いつでもあなたのそばに ・・・


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Posted by 仙台心理カウンセリング  at 07:07こころのサプリ